首届青浦国资青年人才生长论坛暨2024年度青浦国资系统新职工归纳赋能训练营毕业典礼顺畅举行

  为深化贯彻落实中心、国务院国资委、市委市政府、区委区政府关于深化国资国企变革的相关作业要求，全方面推进人才强企战略，近来，区国资委以人才队伍培养系统建设为抓手，举行为期五天的青浦国资系统新入职职工归纳赋能训练营，为国资系统青年人才树立沟通生长的新渠道，为推进青浦国资国企高水平质量的展开供给充沛的新动力。11月4日下午，首届青浦国资青年人才生长论坛暨2024年度青浦国资系统新入职职工训练营毕业典礼在长三角金融工业园成功举行。

  本次归纳赋能训练营立异引入了青年人才生长论坛，以“变革新力量，青资向未来”为题，12名学员紧紧环绕“变革”这一中心关键词，分“党建引领，变革聚合力”“人才聚势，变革添动力”“新质赋能，变革强生机”“办理立异，变革提效能”四个华章进行深度沟通，聚集国有企业变革深化提高举动、新质生产力、现代公司办理等论题各抒己见，为国资国企高水平展开建言献计。既体现了此次训练班的教育效果，也展现了国资青年的风貌。

  据了解，本次论坛为归纳赋能训练营学员自主策划、自主施行进行，充沛的发挥学员所长，在伙伴合作、同组研讨下抱团生长，逐渐提高训练实效。论坛完毕后，主办方为国资系统新职工颁布了毕业证书，并对优异学员进行了赞誉，以此必定青年人才的活跃奉献与超卓体现。希望这些青年人才能为国资系统注入更多生机，助力国资国企高水平质量的展开迈向新高度。

  本次归纳训练营训练班是青浦区国资委在企业人才教育训练立异途径上的一次新探究，训练课程设置安身国资系统实践，环绕分层分类、因需设教的训练理念，选用学员自主办理、自我赋能的形式，分启航篇·崇奉赋能、生长篇·实践赋能、本质篇·常识赋能、评价展现篇·归纳赋能四个板块施行，对89名来自各区管企业的新入职职工做了为期5天的会集训练，展开专题授课、学员论坛、现场教育、本质拓宽、军事训练等5大类合计13堂训练课程。不只邀请了市国有资本运营研究院专家作国有企业制度系统专题授课，还有市委党校、区委党校专家教师解读二十届三中全会精神、解说区情区势，教导公函写作，更有国企工业条线领导教育招商技术、商务礼仪，充沛做到理论学习有深度、结合实践有实效，还特别开设了心思解压课程，由心思专家进行专题授课，为国资新职工全心投入作业供给保证。

  在收成理论学习常识之后，整体学员还实地观赏了美团上海总部和虹桥人才公寓项目，感触前沿科技、生机社区的魅力，在实地教育中逐渐加强学习实效。展开了团队本质拓宽活动，在“破冰”游戏中增进学员之间的了解。一起，本次训练营立异加入了学员测评环节，经过无领导小组讨论、担任力模型、mbti测验等全维度专业评鉴办法构成终究的测评陈述，构成对每位学员的精准“人才画像”，反应至所属企业，为未来学员展开和委任供给科学依据。

  据介绍，此次归纳赋能训练营由区国资委全程参与、全程盯梢，伴随学员共生长，同步树立学员全过程“生长档案”，全方位做好后勤保证作业，力求为区属企业青年人才培养树立渠道，完善机制、优化服务、做好保证。

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